Нові правила бронювання

Кабінет Міністрів змінить підходи до бронювання працівників від мобілізації з 1 грудня. Нововведення стосуватимуться визначення статусу «критичного» підприємства, урахування рівня зарплат, регіональних та галузевих критеріїв.

Зміни вносяться до постанови № 76.Текст фіналізується урядом та має бути підписаний найближчим часом, каже заступник міністра економіки Віталій Кіндратів.

За новими вимогами отримати статус «критичного» підприємство має відповідати двом обовʼязковим критеріям, а один може обрати на вибір.

• Перший обовʼязковий критерій – жодних заборгованостей по сплаті податків.
• Другий – середня зарплата повинна бути не менше 2,5 мінімальних заплат, або 20 000 грн.

«Це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради «тіньової» домовленості про бронювання і платить лише той мінімум, який вимагається», – пояснює Кіндратів.

Третій критерій керівник підприємства обирає самостійно з наявних у постанові № 76 регіональних чи галузевих критеріїв. ОВА мають погоджувати свої критерії з Мінекономіки та Міноборони.

Причина зміни правил – аудиту «заброньованих» підприємств, які понад місяць проводило Міністерство оборони. За його результатами були виявлені незначні порушення: лише 5% підприємств були позбавлені статусу критично важливих, каже Кіндратів. Їхніх працівників позбавлять бронювання від мобілізації.